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991.
基于传递流程分析的干部考察信息失真问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
王喆 《中国软科学》2006,(12):126-129
领导干部考察信息是领导人才资源管理和使用的关键依据。在实际工作中,干部考察信息失真产生于考察信息传递的各个环节,并在不同的环节受到不同因素的影响和制约,给领导干部的选拔、任用和管理带来了一定的影响。本文将干部考察信息的传递分为四个阶段,分析了在不同的传递阶段考察信息失真产生的诱因,并针对这些诱因提出了相应的控制措施。通过这种信息传递流程的分析方法,不仅可以深化对干部考察信息失真问题的认识,还可以为干部考察信息失真的控制提供新的策略。  相似文献   
992.
参照当代技术哲学关于技术体系的主客观因素及工作界面的划分,从技术周期角度,分析技术人性化、技术生态化与技术科学化的伦理审查要求,以便提升技术价值,规避技术风险,促进技术良性发展。  相似文献   
993.
【目的】了解国际科技期刊在开放评议和双盲评议方面的实践,探索这两种评议方式的优缺点及对科技期刊质量控制的价值。【方法】对国际科技期刊实行开放评议和双盲评议的案例进行调研,如BMC系列期刊、F1000Research、Nature系列期刊等。【结果】有越来越多的期刊在尝试这两种方式,它们在减少传统单盲评议的偏见方面发挥了一定作用,但也带来了新的问题。【结论】开放评议和双盲评议适合于不同类型的期刊。期刊应根据自身的学科特点、学术定位来选择适合自己的同行评议方式,并在实践中不断评估,对之进行适当的调整。  相似文献   
994.
根据现行的会计科目逐渐暴露出许多不尽合理之处展开了讨论。从资产、负债和支出3个方面对行政事业单位会计科目设置中存在的问题进行了具体分析,并针对存在的问题提出了相应的会计科目增减措施。  相似文献   
995.
周鹏 《科研管理》2019,40(4):14-23
通过对国外技术创新中的情报处理研究进行综述,总结国外研究的成果和不足之处,为进一步研究提供参考和借鉴。通过文献检索和“滚雪球”文献查找方法获得了相关英文论文,对这些论文进行了文献研读,分析了单篇论文的主要观点、研究方法、研究结论,对论文之间的关系进行了分类和梳理,总结了现有研究的主要观点和不足之处。现有研究主要集中在技术创新与情报处理的关系以及情报处理在技术创新中的表现形式两个方面。现有研究的局限包括缺乏解释性研究、对实证结果尚未建立统一的理论框架、关键变量的辨析和测量不足以及缺乏质化研究。  相似文献   
996.
同行评议公正性的影响因素分析   总被引:15,自引:2,他引:15  
龚旭 《科学学研究》2004,22(6):613-618
同行评议是科学评价的重要方式,也是政府基础科学资助机构资源配置的主要方式之一,公正高效的同行评议是保证科学质量的基础。本文将通过区分影响同行评议公正性的两种类型三个方面的因素,即评议过程本身的因素和评议过程以外的因素,以及评议过程中的制度性因素和非制度性个人因素,较为系统地分析影响公正性诸因素,以为制定公正性政策提供依据。  相似文献   
997.
社交媒体信息可信度评估研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
王一华 《现代情报》2016,36(12):164-169
社交媒体信息可信度评估研究不仅有助于发展与完善网络信息资源管理理论,而且有助于提高社交媒体舆情监控、社交媒体搜索、社会化推荐等方面的效果。本文通过梳理国内外相关文献,从社交媒体信息研究、信息可信度研究、社交媒体信息可信度评估研究对国内外研究情况进行综述,指出国内社交媒体信息可信度评估研究存在的研究面窄、定性研究多、缺乏系统性等问题,并提出应对中文社交媒体信息可信度进行系统研究、进行自动评估等解决方法。  相似文献   
998.
本文简述国家自然科学基金委员会于2001年论证通过、2002年启动执行的第二批重大研究计划之一“真核生物重要生命活动过程的信息基础”的总体情况,及该计划执行2年以来所资助课题的进展和所取得的成绩;浅析了该重大研究计划前期资助项目的布局情况和组织管理特点;并根据该重大研究计划存在的问题,在中期评估讨论的基础上,对如何加强项目的后期管理及鼓励学科交叉等方面提出建议。  相似文献   
999.
国内信息消费研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
马哲明  靖继鹏 《情报科学》2007,25(3):471-475,480
本文从信息消费研究的起源、信息消费概念、信息消费理论研究、信息消费监督评价及信息消费者权益保护、信息消费影响因素及环境,信息消费实证研究六个角度回顾分析了有关信息消费的研究状况,并对我国目前信息消费研究现状进行了分析。  相似文献   
1000.
国内外战略联盟理论阐释评述   总被引:16,自引:1,他引:16  
对不同学派理论进行综述的基础上 ,分析了其基本规律和优缺点 ,并进一步阐述了基于价值与风险的整合观点 ,认为战略联盟的出现是企业追求效用最大化的结果 ,主要取决于价值与风险两个方面 ,战略联盟既为价值创造提供了机会 ,也可以作为一种将绩效风险转化为合作风险的转换机制 ,从而为企业提供了一种最大化效用的选择机会。  相似文献   
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